PORQUE O FATOR MUDANÇA FAZ BEM AS ORGANIZAÇÕES ?

As mudanças sempre estão presentes em toda à parte: nas nossas residências , nas nossas amizades , no âmbito da organização , a mudança traz um fator de atualização , Mudança é o ato ou efeito de mudar, de dispor de outro modo. É um substantivo feminino que dependendo do contexto que se emprega pode ter diferentes sentidos:

1. Pôr em outro lugar, remover, deslocar;
2.  Dar outra direção, desviar;
3. Tirar para por outro, substituir;
4. Transferir para outro local;
5. Alterar, modificar;
6. Trocar, deixar para outro, cambiar;
7. Fazer apresentar-se sob outro aspecto, transformar;

Mudança é o processo de transferência de residência, é ir habitar em outro lugar, em geral com seus pertences e seus móveis.

A MUDANÇA PESSOAL , nos faz pensar positivamente e uma atualização no mercado na  tecnológica , mudar o guarda roupa , estar antenado na moda , as cores , corte de cabelo , tudo faz muito bem para uma atualização constante . As pressões e stresses , que encontramos como válvula de escape diário , nos traz a ideia de estarmos pirando o cabeção e com muito receio de mudar , a ausência do PLANEJAMENTO , fará com que este nível de estres seja ampliado e dependendo da carga pode até nos derrubar emocionalmente.Segundo Wren (1979) enquanto persistirem os valores dominantes, não existe uma mudança de paradigma. Compete às pessoas entenderem quais os valores a serem preservados, estimulados ou mudados, já para Fergunson (1976) o aspecto de sobrevivência humana no que se refere ao campo biosférico. Em outras palavras, a auto destruição, isto é, a não preservação do habitat, resulta que não haverá amanhã.
A MUDANÇA NA ORGANIZAÇÃO , nos faz sentir medo , angústia , o novo traz insegurança , é ele também que nos enche de receios da demissão , a mudança da ORGANIZAÇÃO , é focada no resultado e no feedback causado pelos clientes externos , em algumas situações   , os próprios clientes internos são fatores desta atualização e do mercado nos processos e nos serviços . A organização ganha , estar atualizada e de olho na movimentação do meu  concorrente, trará a sensação de competitividade , fator que será decisivo na continuidade e na existência da minha ORGANIZAÇÃO .
PENSAMENTO DO DIA 

A MUDANÇA ORGANIZACIONAL é muito mais eficaz, quando é entendida como um DESPORTO onde TODOS querem jogar.

João Alberto Catalão
TENHAMOS UM BOM DIA ABRAÇOS , 
Muitas coisas não ousamos empreender por parecerem difíceis; entretanto, são difíceis porque não ousamos empreendê-las.
Sêneca
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CÉLIO GUEDES DA SILVA  
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