Funcionários Felizes na Redução de Custos

As organizações com o moral alto e empregados felizes são mais rentáveis e têm custos trabalhistas mais baixos. Um lugar de trabalho de alta moral é essencial para qualquer negócio. Moral baixo pode rapidamente ter o seu negócio fora dos trilhos e levar, em última análise ao insucesso empresarial. A causa raiz de baixa moral dos funcionários pode ser numerosa, incluindo questões de segurança de trabalho, a mobilidade ascendente limitada, práticas de gestão ruim, a terceirização excessiva, falta de remuneração justa e muito mais.

Para aumentar o moral dos funcionários, você precisa entender que uma abordagem diversificada para remover bloqueadores da moral e melhorar motivadores de equipe irá funcionar melhor para livrar o seu negócio da moral baixo. O sucesso de uma organização depende da alta gerência, que define o humor global da empresa. Moral elevado é alcançado quando 70 por cento dos funcionários relatam que estão satisfeitos com seu trabalho atual.

CRA-RN  N. 4136
CELIO GUEDES DA SILVA  
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