Fundo americano racha com Nelson Tanure

PointState é um dos maiores acionistas da Oi

Por Tiago Lethbridge

access_time6 abr 2017, 11h28

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A maré não anda boa para o empresário Nelson Tanure, que tenta capitanear a recuperação judicial da endividadíssima operadora de telefonia Oi. Primeiro, surgiu a ameaça de intervenção pelo governo federal — um tiro que mirou Tanure. Nas palavras de um membro do governo, “a gente precisava mostrar para ele que a Oi não é o Jornal do Brasil” (o jornal foi comprado na bacia das almas por Tanure e acabou minguando).

A ameaça acabou desencadeando consequências duras na aliança de acionistas que vinha sendo encabeçada por ele. Segundo EXAME apurou, o fundo americano PointState, um dos maiores acionistas da Oi, comunicou à diretoria da empresa que não está mais ao lado de Tanure. De maneira muito discreta, o fundo passou a incentivar a formação de um grupo de acionistas dissidentes e credores para propor um plano tido por eles como viável para a sobrevivência da Oi. Uma reunião em Nova York estava sendo agendada — provavelmente para o dia 10 de abril.

NUNCA DEVEMOS DESISTIR DE NOSSOS SONHOS ....

Todos nós sempre almejamos algo ou queremos algo para a nossa vida. E em toda ela sempre batalhamos para conseguir o que desejamos. Mas às vezes, por algum motivo, sentimos medo de realizar os nossos sonhos. Mas é a esperança de um dia poder realizá-los que nos deixa vivos, e que permite que continuemos a batalhar por eles.

Não importa onde você parou, em que momento da vida você cansou, o que importa é que sempre é possível e necessário "Recomeçar".
Recomeçar é dar uma nova chance a si mesmo é renovar as esperanças na vida e o mais importante: acreditar em você de novo.

Entretanto, há algumas vezes que simplesmente, por termos perdido uma batalha, desistimos do que desejamos ter e acabamos por dizer que nossa vida não tem mais sentido, que não vale mais a pena viver. E nessa hora você deve simplesmente se perguntar e Deus lhe dará todas as respostas.

Sofri muito nesse período? Foi aprendizado. Chorei muito? Foi limpeza da alma.

Fiquei com raiva das pessoas? Foi para perdoá-las um dia.

Me senti só por diversas vezes? É por que fechou a porta até para os outros.

Um grande problema para não realizarmos ou colocarmos em prática o que sonhamos é o medo do que pode vir a acontecer: medo das reações de outras pessoas que estão ao seu redor, medo de comentários ou até mesmo das críticas. Mas se não tentarmos, jamais conseguiremos. Quando nos trancamos na tristeza nem nós mesmos nos suportamos. Ficamos horríveis, o mau humor vai comendo nosso fígado, até a boca ficar amarga.

Se gostamos de alguém e não temos a coragem de revelar esse sentimento a pessoa pela qual estamos apaixonados , ela jamais saberá que é uma pessoa desejada . E pior ainda é se ela sente a mesma coisa e também não tem coragem de dizer. Imagine quantos momentos juntos foram desperdiçados pelo simples medo de falar para essa pessoa o que sentíamos por ela. Tem tanta gente que acaba se afastando por conta desses “períodos de isolamento", tem tanta gente esperando apenas um sorriso para "chegar" perto e dizer o quanto gostaria de estar junto da mesma pessoa que não conseguiu lhe olhar nos olhos.

Às vezes, esse medo pode ser prejudicial, pois quando resolvermos perdê-lo pode ser tarde de mais. Quando estamos com euforia e vontade de lutar, devemos lutar, pois o nosso esforço, de alguma forma será recompensado. Devemos nos lembrar que tudo no final sempre irá dar certo. Mas depende de nós conseguirmos chegar até lá.

Fico sempre me perguntando: O que é pior? A mentira que conforta ou a verdade que derrama uma lágrima? Se você opta pela mentira que conforta, deve saber que jamais irá conseguir conhecer a verdade, pois você estará vivendo de uma mentira. No entanto, se você opta pela verdade, algumas lágrimas podem até cair, mas após isso, você se levanta com mais forças ainda para batalhar por aquilo que você almeja.

Por isso eu me levantei varias vezes e sempre com mais força, pois por muitas e muitas vezes me recusei a ver a verdade, mais quando dei de cara com ela, fui derrubado perigosamente, e foi a minha vontade de "VIVER" e de "VENCER" que me fez dar a volta por cima. Pois Quando me amei de verdade, pude perceber que o sofrimento emocional é um sinal de que estou indo contra a minha verdade.

Portanto Nunca desista dos seus sonhos, por mais distantes que eles pareçam estar de você, pois quem desiste daquilo que ama está designado a uma vida de tristezas e limites. Aquele que batalha, sempre terá a felicidade das vitórias que conseguir. Um dia, o seu sonho irá tornar-se sim realidade, e você verá que valeu a pena tanto esforço e sacrifício para alcançá-lo.

(Marco Túlio)
(Navegando Meu Barco)

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CELIO GUEDES DA SILVA  
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PORQUE OS COLABORADORES DEIXAM AS EMPRESAS ? 


 Acreditamos que as organizações se sintam de posse dos colaboradores , mas, a tendência é que a necessidade de dedicação  , a estruturação e a solidez como é atribuída a liderança façam o grande diferencial  para a sobrevivência da mesma.

MOTIVAÇÃO - BUSCAR MANTER A EQUIPE CONSTANTEMENTE MOTIVADA E COM FOCO NOS OBJETIVOS , EVITANDO ASSIM QUE OS OLHARES DESVIOS  E SOBRE TUDO A ZONA DE CONFORTO NÃO SEJA FRUTO DE SOBREVIVÊNCIA NOS SETORES DAS ORGANIZAÇÕES.

MANTER A FELICIDADE , O CLIMA ORGANIZACIONAL POSITIVO E A BUSCA PELOS OBJETIVOS , PLANEJADO , ESTRUTURADO E FOCADO NO SUCESSO DE TODOS  , SENSIBILIZANDO A MÁXIMA DA ORGANIZAÇÃO .

DETECTAR PROVÁVEIS COLABORADORES INSATISFEITOS , OUVI LOS E DESENVOLVER TÉCNICAS DE RESGATES E DE REANIMA LO , IRÁ SOBRESSAIR NO SUCESSO DA ORGANIZAÇÃO .

Vejo profissionais mergulhados em infinitas reuniões, uma após a outra onde em mais de 70% dos casos, tecem comentários do tipo: “Que perda de tempo, reunião chata e sem propósito, finalmente vou sentar na minha mesa para fazer o que precisa ser feito, passo a maior parte de meu tempo útil de trabalho montando apresentações para falar a mesma coisa ou justificar o que já se sabe...” Estas e outras questões permeiam o pensamento dos colaboradores 24 horas, 7 dias por semana.

Ricardo Abiz

Chief Marketing & Strategic Officer - GENTER - Master Licensed C

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