COMO O TREINAMENTO INTERNO PODE AJUDAR NA GESTÃO DA ORGANIZAÇÃO ?

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3. Logo que houve a descoberta e percebemos a real necessidade de desenvolver o TREINAMENTO INTERNO  , acabamos por descobrir e perceber a real MOTIVAÇÃO de nossos COLABORADORES , assim estão CONSCIENTES das atividades e dos PROCESSOS e de suas RESPONSABILIDADES , tendo como FOCO , o ATENDIMENTO , a QUALIDADE do SERVIÇO e a REALIZAÇÃO diariamente .
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5. Alguns autores apontam que a motivação é igual ao banho , diariamente tem que existir , e constantemente estar antenado nas situações , acontecimentos e na integração diária entre COLABORADORES , GESTORES e DIRETORES  , assim o fortalecimento COLETIVO e abrangente acontece , alavancando novas oportunidades , novos ganhos , reduzindo os custos e atraindo mais CLIENTES EXTERNOS .
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7. Não podemos esquecer de mencionar que os TREINAMENTOS INTERNOS , acabam por despertar e apresentar os novos TALENTOS dentro da ORGANIZAÇÃO , assim reconhecendo e VALORIZANDO os COLABORADORES . 
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9. UM FORTE ABRAÇO
10. FIQUEM COM DEUS 
11. SUCESSO , A TODOS NÓS ,
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13. Um bom chefe faz com que homens comuns façam coisas incomuns. Peter Drucker
14. CRA-RN  N. 4136
15. CELIO GUEDES DA SILVA  
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