Por muitos , temos debatido sobre o assunto da ÉTICA nas organizações , segundo Dalen Jacomino ¨agir corretamente , hoje , não é só uma questão de consciência , mas um dos quesitos fundamentais para quem quer ter uma carreira longa , respeitada e sólida ¨.
Assim dificilmente o sofrimento ocorrerá , tanto com os clientes externos e internos e com prestadores de serviços que sejam terceirizados ou quarteirizados , apesar de sermos sabedores de que a palavrinha mágica ÉTICA possua uma significado complexo , sendo em determinados momentos de difícil entende la e praticada .
Segundo Valls , 1994 , p. 7 , tradicionalmente ela é entendida como um estudo ou uma reflexão , científica ou filosófica , e eventualmente até tecnológica , sobre os costumes ou sobre as ações humanas . Mas também chamamos de ética a própria vida , quando conforme aos costumes considerados corretos . A ética pode ser o estudo das ações ou dos costumes , e pode ser a própria realização de um tipo de comportamento .
Já nos dias atuais trabalhar a ética é fundamental dentro da organização , o saber ouvir e não sair comentando , o respeito ao próximo e o buscar harmonia nas equipes e lideranças , ser ético é ser honesto , justo , ter bom caráter , ter respeito , não mentir , não enganar , agir direito , fazer a coisa certa , sem prejudicar aos outros , o que eu vou fazer com aquela pessoa gostaria que fizessem comigo ? assim tudo muda e o CLIMA ORGANIZACIONAL torna se sadio , leve e de fácil companheirismo , sendo assim a ORGANIZAÇÃO ganha e todos ganham , pensem nisso , boa sorte .
Um forte abraço e uma semana abençoada ,
Professor Célio Guedes
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