.: COMO DESENVOLVER UMA RESENHA

quarta-feira, 18 de maio de 2016

COMO DESENVOLVER UMA RESENHA

ASSISTIR AO FILME A RECÉM CHEGADA E DESENVOLVER UMA RESENHA :

https://www.youtube.com/watch?v=d6ICXkuqqb4

ELEMENTOS A VERIFICAR : LIDERANÇA , EMPREENDEDORISMO , FORMA DE FAZER GESTÃO , ESPIRITO DE EQUIPE .

Tipos de resenha

Os tipos de resenha apresentam características distintas, entretanto, a objetividade e a imparcialidade devem ser elementos comuns a todos.

Publicado por: Luana Castro Alves Perez em Gêneros textuais que se manifestam na pesquisa

0 Comentários

Existem, basicamente, quatro tipos de resenha: Resenha crítica, resenha descritiva, resenha temática e resenha literária

A resenha costuma ser um gênero textual muito solicitado aos estudantes, principalmente àqueles que já estão na universidade. Por esse motivo, saber escrever uma resenha é fundamental para evitar situações desagradáveis ao longo do seu curso. Além de conhecer as principais características do gênero, é muito importante que você conheça também os tipos de resenha, que devem ser contemplados conforme a solicitação de seu professor.

Antes de apresentarmos a você os tipos de resenha, é preciso que você saiba que existem características comuns que perpassam os três tipos. São elas:

Objetividade;
Imparcialidade;
Impessoalidade;
Cientificidade.

Acompanhe agora quais são os tipos de resenha:

Resenha acadêmica crítica: A resenha acadêmica, também conhecida como resenha universitária, apresenta moldes rígidos responsáveis pela padronização dos textos científicos. Nela devem constar os seguintes elementos:

Identificação da obra: é indispensável que conste em sua resenha acadêmica crítica os dados bibliográficos do livro ou artigo que será resenhado;
Apresentação da obra: Nesse momento você deve introduzir o assunto para o seu leitor, abordando os principais aspectos que serão contemplados ao longo do texto;
Descreva a estrutura do livro ou do artigo que será resenhado: Nessa parte você deve falar sobre a divisão em capítulos e em seções, foco narrativo e o número de páginas do texto em sua versão integral;
Descreva o conteúdo: Uma boa resenha apresenta um desenvolvimento que gira em torno de três a cinco parágrafos, o que é suficiente para sintetizar o texto fonte;
Apresente argumentos criados a partir de um posicionamento crítico sobre o texto: Hora de dar a sua opinião. Muitas pessoas acham que toda resenha dispensa a argumentação, mas isso não ocorre com a resenha crítica. É importante que você opine, mas não se esqueça de que se trata de uma resenha, portanto, a síntese deve ser preservada;
Identifique o autor da obra resenhada: Atenção, nessa parte de sua resenha crítica você deve falar sobre o autor do texto fonte, não sobre você. Apresente dados biográficos, especialmente sobre suas obras e área de atuação;
Identifique-se: No último parágrafo deve constar a sua assinatura, assim como a graduação cursada.

Resenha descritiva: Na resenha descritiva você deverá seguir as mesmas especificações da resenha crítica, contudo, não é necessário nem desejável apresentar argumentos criados a partir de um posicionamento crítico sobre o texto. Como o próprio nome diz, na resenha descritiva você deveráapenas descrever a obra resenhada, o que dispensa a opinião do resenhista.
Resenha temática: Esse tipo de resenha é caracterizado por abordar vários textos cuja temática seja a mesma, ou seja, textos que tratem sobre um mesmo assunto. Sua elaboração é mais simples do que a elaboração das resenhas críticas e descritivas. Observe:

Apresentação do tema: Especifique para o leitor qual é o tema que perpassa todos os textos que serão resenhados, bem como os motivos que o levaram a escolher o assunto;
Resuma os textos: Um parágrafo para falar sobre cada texto é o suficiente. Não se esqueça de citar o autor de cada um deles, assim como seu ponto de vista sobre o texto por ele escrito;
Conclua sua resenha: Na resenha temática você deve apresentar argumentos e opiniões sobre os textos resenhados. É importante também que você faça uma conclusão sobre o tema abordado;
Explicite as fontes: Nas referências bibliográficas devem constar as fontes de todos os textos que compuseram a resenha temática;
Identifique-se: Assim como na resenha crítica e na resenha descritiva, é preciso que você assine e informe a graduação cursada.

Resenha literária: tem como objetivo divulgar uma obra a partir de elementos que permitam ao leitor conhecer os principais aspectos do objeto resenhado. Nela você deve seguir as etapas de elaboração da resenha crítica, lembrando-se de que a resenha literária é estritamente utilizada para livros literários.

Agora que você já sabe o que é uma resenha e sabe também as diferenças existentes entre os tipos, é hora de escrever. Escolha aquela que é mais adequada e... bom trabalho!

http://mundoeducacao.bol.uol.com.br/redacao/tipos-resenha.htm

23 comentários:

Karenina Araujo31 de maio de 2016 às 07:20
Recém Chegada (Por Ana Karenina)
Filme dirigido por Jonas Elmer, trás Renée zellweger como lucy Hill, uma executiva que tem a chance de "subir" na carreira. Sua missão é Tentar reestruturar a linha de produção na unidade de New Ulm em Minnesota. Esta comédia romântica é um clássico no curso de administração, pois aborda os princípios do planejamento estratégico.
Logo em sua chegada Lucy mostra total despreparo para a situação, além de não pesquisar sobre as condições climáticas e regionais tinha total desconhecimento dos funcionários. Cega por seu objetivo principal de corta custos, ela é ridicularizada, o que faz com que ela tome medidas que desagradam seus colaboradores, como exemplo, a justa demissão de Stu (J.K. Simmons), o gerente da fábrica. Sem falar de Ted Mitchell (Connick Jr.), representante do sindicato que mesmo tentando ajuda-la também não facilita de imediato. Ele não permite as mudanças que Lucy tenta implementar, ela se ver em um dilema, pois boa parte da produção dos iorgutes é manual e mesmo com baixa produção a mercadoria não vende e os funcionários começam a reclamar. Neste ponto, Lucy é “obrigada” a mudar sua visão, ela está adaptada e conhecendo melhor suas condições, enxergando o potencial do local, na sua mudança de atitude. Surge à nova ideia, um novo produto com uma nova abordagem.
Ela utiliza a tão conhecida P.D.C.A para resolver suas dificuldades. Como PLANEJAMENTO ela lista suas dificuldades enfrentadas com os funcionários, que seriam: a falta de hierarquia; autonomia; falta de preparo e exigência de direitos sem colaboração nos deveres (greve). Para resolver esses empecilhos, ela convence e recontrata Stu, que vai ser sua voz ativa. Logo em seguida utiliza uma análise de SWOT referente à Fábrica. No DESENVOLVIMENTO ela coloca o planejamento tático e o operacional, onde entra a divisão por setores e metas (o fazer acontecer), preparando as instalações para as novas funções, descentralizando o poder. No CHECAR, entra a pesquisa de mercado, aceitação e a demanda dos pedidos (marketing) e sua capacidade de produção. O Agir, em minha opinião esta em todo o processo e no resultado. Nesta face “a grande sacada” de Lucy foi colocar o neto do presidente da empresa para aprovar o novo produto.
Utilizando-se dos princípios administrativos, ela consegue unir a comunidade e seus funcionários, "salvando" assim a fábrica, aumentando sua produção e gerando lucros, e com ajuda do sindicato desenvolve um regime de cooperativas que no final consegue compra a fábrica ganhando sua independência da metrópole.
ResponderExcluir
Respostas
Unknown31 de maio de 2016 às 09:48
Filme: A Recém chegada
Por Juliana Cíntia Felinto; sala 16; turno noturno.

O filme conta a história de Lucy Hill (Zellweger), uma executiva de uma fábrica de iogurtes que tem a chance de subir na carreira. Para isso, ela é enviada até uma das fábricas, em New Ulm, Minnesota, para tentar reestruturar a linha de produção.

Lucy tem o consagrado "American Way of Life", vive bem em Miami. De Miami para New Ulm é um grande choque. New Ulm é uma cidade interiorana de baixíssimas temperaturas, com um povo simples e acolhedor. Tudo o que Lucy não é.

Logo de cara ela conhece Blanche (Siobhan Fallon), que será sua secretária. Blanche e suas amigas adoram tirar fotos e montar álbuns de fotografia. Mas, ao mesmo tempo que fotografam, elas bisbilhotam a vida alheia. E claro que com Lucy, não seria diferente. Além da fotografia, elas gostam de cozinhar. Blanche tem uma receita secreta de creme de tapioca, que não divide com ninguém, nem com sua melhor amiga, Trudy van Uuden, com dois U, ela avisa (Francis Conroy).

Como se não bastasse a secretária bisbilhoteira, Lucy ainda tinha que lidar com Stu (J.K. Simmons), o gerente da fábrica e Ted Mitchell (Connick Jr.), representante do sindicato. Tudo isso resultará em confusão, sim ou claro?

Porém, como em toda comédia romântica, Lucy vai amolecendo seu coração e conquistando o pessoal, depois de sofrer muito bullying, claro. A fábrica vai de mal a pior, os iogurtes não vendem e os funcionários começam a reclamar. Aí entra a ideia de Lucy: se unir à comunidade para salvar a fábrica.

Recomendo porque: é uma história lindinha - não é coisa elaborada, que se diga, "nossa, merece o Oscar", mas é razoavelmente bem feita. Além disso, tem a Renée Zellweger (que todo mundo lembra da Bridget Jones, que não assisti; eu lembro dela em "Eu, eu mesmo e Irene", que preciso assistir de novo, aliás"), que eu sei que tem muitos fãs aqui no Brasil e porque é uma boa sugestão de filme para aqueles dias frios em que a gente não quer levantar da cama.

Pesquisando na internet, vi que a crítica detonou o filme e a atuação da Renée, dizendo que ela estava artificial e que o filme era mais um enlatado que Hollywood produz aos montes (não li com essas palavras, mas a ideia era essa). Não acho que seja ruim, é verdade que é mais do mesmo, mas as atuações da Zellweger e do Harry Connick Jr foram muito boas, senti até uma química (ops, tá com cara de spoiler, mas por ser mais do mesmo, não tem problema). rolar entre eles!
ResponderExcluir
Respostas
Unknown31 de maio de 2016 às 16:35
filmw:recém chegada por: ygor crisanto sertão,sala 16,turno noturno O filme conta a historia de lucy hill,uma gerente executivo que tinha uma missão de reestruturar uma das empressas no ramo de iogute em new ulm,ela foi enviada com esse proposito. chegando la se deparo com um clima bastante diferente,culta e outras coisas. ao chegar la deu de cara com sua secretaria, e seu gerente,que quis logo le colocar pra trás,então ela o demitiu,sofreu bastante por não tomar conhecimento do que estava por vim,então ela só tinha o proposito de corta gastos,desmotivando seus colaboradores,dai os negócios iam de mal a pior. planejamento:mais ela com seu jeito carismático foi ganhando todos pouco a pouco,então ela foi para uma reunião em miami,e la teve a mal noticia que a empresa iria fecha,ela já estava apaixonada pela fabrica e por todos, desenvolvimento:em um pequeno detalhe teve a brilhante ideia de um produto que poderia levantar a empresa novamente,chamo seus colaboradores que já não andavam satisfeitos com a noticia,e deu sua sugestão que iria muda toda a historia,então todos concordam com a ideia dela e trabalhando em conjunto obiteve um sucesso maravilhoso,então em mostra para seus chefes eles ficaram surpresos e logo le promoveram ao cargo maior e seu produto se torno sucesso nacional.
ResponderExcluir
Respostas
Unknown31 de maio de 2016 às 20:24
O filme A Recém Chegada, titulo original New in Town, direção de Jonas Elmer, elenco composto por Renée Zeleweger, Itarry Connick Jr entre outros, classificado no gênero de comedia romântica; não está proposto apenas para uma rápida diversão, possuindo também em seu roteiro algumas características administrativas necessárias nas empresas.
Lucy Hill (Zellweger), uma executiva da cidade de Miami, com objetivos claros de subir na empresa a qual faz parte, aceita a proposta de seu chefe para trabalhar em uma das filiais da empresa no interior, uma fábrica de iogurte que não está indo nada bem. Cheia de perspectivas Lucy chega a Minnesota, para reestruturar a produção e cortar em 50% a equipe. Porém o que ela achava que seria apenas uma tarefa simples acabou se tornando um grande desafio. Uma empresa unida e já na defensiva, por saber, que sempre que um novo gerente chega, ocorrem muitas mudanças e corte de pessoal.
Determinada em seu objetivo, ela começa a fazer planos e anotações para a melhoria da fábrica, só que nada estava saindo como esperado, graças à falta de profissionalismo do pessoal e a visão fechada de Lucy para a empresa. Após alguns acontecimentos os colaboradores passam a enxergá-la de maneira mais branda e aceitar suas decisões, que também foram reformuladas para se adequar ao que era necessário dentro daquela organização. Tornando então o trabalho mais produtivo e agradável, ao passar dos dias.
Pode-se perceber no decorrer do filme, as atividades administrativas, como: reuniões com a chefia e também com os colaboradores, estratégias de espírito de equipe, motivação para manter o percentual dos funcionários. Onde também está inserido o P.D.C.A. (planejar, desenvolver, checar e avaliar); as Teorias Administrativas ex: Teoria das Maquinas; a Burocracia; Autoridade; Teoria Neoclássica entre outras.
Satisfeita com o seu trabalho Lucy é convocada para mais uma reunião com o seu chefe em Miami. Acreditando que iria receber elogios pelo desempenho em ser aceita na fabrica, Lucy percebe que não seria exatamente isso que ela teria ido fazer por lá. Durante a reunião seu chefe diz que a empresa não está dando o lucro necessário para manter-se aberta e o mais adequado seria fechar as portas e parar de vez com a produção.
Ao voltar da reunião, preocupada, porém perseverante em fazer algo para não fechar a fábrica, junto com sua assistente, Lucy possui uma ideia que poderá ser a solução para manter o emprego de todos e a sua sonhada promoção. Uma receita caseira, porém deliciosa, como o novo produto a ser lançado. Com isso se fez preciso acontecerem mais algumas mudanças, como: a troca de equipamentos, o trabalho em equipe do pessoal sem a certeza da remuneração desejada.
Por fim, todo o esforço valeu a pena, a venda do novo sabor do iogurte foi um sucesso, contagiando a todos em varias localidades distintas do país. Garantindo assim, o funcionamento da fábrica, o emprego dos colaboradores, a sonhada promoção da gerente e o crescimento da empresa em si.
Por Vanessa Miranda/ Curso de Administração
Faculdade Maurício de Nassau / Sala: 16

REFERÊNCIAS
http://www.adorocinema.com/filmes/filme-130671/criticas-adorocinema/
http://www.lendo.org/modelos-de-resenha-exemplos/
https://www.youtube.com/watch?v=d6ICXkuqqb4
ResponderExcluir
Respostas
Unknown3 de junho de 2016 às 08:57
Filme: A Recém chegada
Por willian Damásio de lima; sala 16; turno noturno.

O filme conta a história de uma fábrica de iogurtes que ta com dificuldades no mercado e da a chance a uma execultiva chamada Lucy Hill a chance de subir na carreira. Para isso, ela é enviada até uma das filiais da fábrica, em New Ulm, Minnesota, para tentar reestruturar a linha de produção.
com a chegada da gerente , um desconforto toma conta da comunidade os trabalhadores ficam com medo de uma demissão em massa , como antes ja havia ocorrido e assim não colaboram com os atos colocados pela matriz, a execultiva peca um polco pois não conhece a cultura local, os costumes e hábitos de New Ulm.
mais logo Lucy Hill , se acustuma com os costumes e hábitos culturais da comunidade , e se envolve com as pessoas e logo começa a criar empatia , a empresa prestes a ser fechada Lucy é convocada a uma reunião urgente com a diretoria da empresa em Miami , ela é e ela é informada que seria necessário o fechamento dessa filial, ela fica decepcionada com a decisão fria e calculista dos execultivos e começa a pensa em uma saida para impedir o fechamento da empresa até ter a ideia de usar a receita de Blanche uma receita secreta de creme de tapioca, que não divide com ninguém, nem com sua melhor amiga, Trudy van Uuden, com dois U, ela avisa (Francis Conroy).sendo que torna-se um sucesso , o que viabilizou a produção do mesmo com os antigos equipamentos quer a linha de produção já possuia e assim evitando a demisão .
Recomendo porque: é um filme bem elaborado , com uma grande atuação da atriz Renée Zellweger que já fez varias atuações umas bem conhecidas , um filme pra muda sua forma de pensa ,de ter outro ponto de vista e ver que sempre tem uma saida e mostra também a importancia de um colaborador para a empresa fazendo com que olhemos para outro fator importante alem do trabalho oferecido por eles .
muitas foram as criticas sobre o filme , tanto boas quanto ruim , para mim o filme é excelente mudou a meu ponto de vista sobre uma empresa e sobre seus colaboradores , muitos falavam sobre a má gravação e atuação dos atores , respeito o ponto de vista de cada um , ja vi muitos filmes fazerem sucesso e que não mim agradaram , para mim otimo filme assistam !
ResponderExcluir
Respostas
Unknown4 de junho de 2016 às 10:56
O filme “Recém Chegada” conta a história de Lucy Hill (Zellweger), uma executiva de uma fábrica de iogurtes que tem a chance de subir na carreira. Para isso, ela é enviada até uma das fábricas, em New Ulm, Minnesota, para tentar reestruturar a linha de produção.
Lucy tem o consagrado "American Way of Life", vive bem em Miami. De Miami para New Ulm é um grande choque. New Ulm é uma cidade interiorana de baixíssimas temperaturas, com um povo simples e acolhedor. Tudo o que Lucy não é.
Logo de cara ela conhece Blanche (Siobhan Fallon), que será sua secretária. Blanche e suas amigas adoram tirar fotos e montar álbuns de fotografia. Mas, ao mesmo tempo em que fotografam, elas bisbilhotam a vida alheia. E claro que com Lucy, não seria diferente. Além da fotografia, elas gostam de cozinhar. Blanche tem uma receita secreta de creme de tapioca, que não divide com ninguém, nem com sua melhor amiga, Trudy van Uuden.

Como se não bastasse à secretária bisbilhoteira, Lucy ainda tinha que lidar com Stu (J.K. Simmons), o gerente da fábrica e Ted Mitchell (Connick Jr.), representante do sindicato. Tudo isso resultará em confusão.
Porém, como em toda comédia romântica, Lucy vai amolecendo seu coração e conquistando o pessoal, depois de sofrer muito bullying, claro. A fábrica vai de mal a pior, os iogurtes não vendem e os funcionários começam a reclamar. Aí entra a ideia de Lucy: se unir à comunidade para salvar a fábrica.
Para quem gosta do gênero, a trilha musical pode ser considerado um dos pontos mais positivos do filme. Canções populares, tanto novas quanto mais antigas, foram selecionadas para cair nas graças do gosto musical tipicamente feminino.
O roteiro defende a valorização do fator humano, em uma sociedade cada vez mais orientada pelas gélidas decisões corporativas. A mensagem positiva não chega a ser nova, mas também não custa reafirmar. A esperança é que as pessoas por trás dessas atitudes que por vezes causam estragos inimagináveis na vida de várias famílias assistam a Recém Chegada e tenham seu coração (se ainda houver um) tocado pela situação do carismático povo de Minnesota.
Enfim, é um filme legal que eu assistiria na internet de novo com certeza você não vai se arrepender se assistir!

Por Eliel da Cruz Gomes/ Curso Ciências Contábeis - Noite
Faculdade Maurício de Nassau / Sala: 16
ResponderExcluir
Respostas
Unknown5 de junho de 2016 às 12:38
O filme “Recém Chegada” conta a história de Lucy Hill (Zellweger), uma executiva de uma fábrica de iogurtes que tem a chance de subir na carreira. Para isso, ela é enviada até uma das fábricas, em New Ulm, Minnesota, para tentar reestruturar a linha de produção. Lucy tem o consagrado "American Way of Life", vive bem em Miami. De Miami para New Ulm é um grande choque. New Ulm é uma cidade interiorana de baixíssimas temperaturas, com um povo simples e acolhedor. Tudo o que Lucy não é. Logo de primeira, ela conhece Blanche (Siobhan Fallon), que será sua secretária. Blanche e suas amigas adoram tirar fotos. Mas, ao mesmo tempo em que fotografam, elas bisbilhotam a vida alheia. Como se já não fosse suficiente à secretária bisbilhoteira, Lucy ainda tinha que lidar com Stu (J.K. Simmons), o gerente da fábrica e Ted Mitchell (Connick Jr.), representante do sindicato. Tudo isso com certeza, irá terminar em confusão. No entanto, como em toda comédia romântica, Lucy vai amolecendo seu coração e conquistando o pessoal. A fábrica indo de mal a pior, a Lucy tem a ideia de: se unir à comunidade para salvar a fábrica. Utilizando-se dos princípios administrativos, ela consegue unir a comunidade e seus funcionários, assim conseguindo reerguer a empresa, tendo, um aumento na produção, e consequentemente nos lucros também.

Fernanda Beatriz Oliveira da Silva / ADM - Noite
Faculdade Maurício de Nassau Sala16
ResponderExcluir
Respostas
Unknown5 de junho de 2016 às 17:48
Filme Recém chegada é um filme americano, do diretor Jonas Elmer, composto pelos personagens Lucy Hill(Renée zellwerger), Ted Mithell(Harry Connick Jr), Blanche Gunderson(Siobhan Fallon), entre outros. É uma comédia romântica produzida pelo Lionsgate.
O filme apresenta a vida de uma executiva bem sucedida que mora em Miami. Cercada de luxo e sofisticação ela tem uma única grande preocupação na vida ser promovida. Ao aceitar a proposta de ir trabalhar em uma pequena cidade em Minnesota, Lucy vê a oportunidade que tanto esperava. Seu objetivo inicial seria começar a produção de um novo produto e reduzir em 50% o quadro de funcionários.
Ao chegar ela percebe que as coisas não vai ser tão simples. Logo se depara com uma cidade interiorana de baixas temperaturas e com um povo simples e acolhedor. Tudo o que Lucy não é. Tem como secretaria Blanche que é bem descontraída e gosta de tirar fotos e também gosta de bisbilhotar a vida alheia, Lucy ainda tinha que lidar com Stu, o gerente da fábrica e Ted Mitchell, representante do sindicato.
Ela percebe que sua presença na empresa não é bem Vista, devido ao histórico dos antigos gerentes. Ela observando um quadro no escritório percebe que o supervisor de produção era muito respeitado na empresa, porém existe um desentendimento logo que que o encontra. Ao apresentar-se aos colaboradores Lucy já é surpreendida com as palavras realistas de Stu Kopenhafer, porém não se importa porque está ali apenas para cumprir ordens do diretor. No primeiro dia ela se depara com a realidade de que todos os seus planos foram frustrados devido a alguns fatores: brigou com o chefe do sindicato (o que dificultaria sua vida ao demitir os 50% proposto pelo chefe), não obteve aceitação do supervisor nem dos funcionários.
Com toda essa realidade Lucy muda a sua visão, para se adaptar com as condições que lhe são oferecidas naquele local. Surge uma ideia de um novo produto. Ela também utilizou o P.D.C.A, para resolver suas dificuldades. O Planejamento ela coloca suas dificuldades enfrentadas com os funcionários que seria a falta de hierarquia, autonomia e a falta de preparo.Para ser mas positivo para ela no planejamento ela reecontrata Stu, que vai ser sua voz ativa. No desenvolvimento ela visa melhoria na divisão por setores e metas. No checar vai em busca de pesquisas de mercado, aceitação na demanda dos pedidos e na capacidade de produção. No Agir foi ela como administradora está a frente de todo o processo,e com isto os funcionários e o supervisor e também o diretor da empresa tiveram uma outra impressão de Lucy. Contudo que ela passou conseguiu unir a comunidade e seus funcionários e também gerando lucros para a fábrica.

Por:Lílian Maria T. Constâncio Curso:Ciências Contábeis sala 16
Faculdade Maurício de Nassau.
ResponderExcluir
Respostas
Unknown5 de junho de 2016 às 17:53
Filme Recém chegada é um filme americano, do diretor Jonas Elmer, composto pelos personagens Lucy Hill(Renée zellwerger), Ted Mithell(Harry Connick Jr), Blanche Gunderson(Siobhan Fallon), entre outros. É uma comédia romântica produzida pelo Lionsgate.
O filme apresenta a vida de uma executiva bem sucedida que mora em Miami. Cercada de luxo e sofisticação ela tem uma única grande preocupação na vida ser promovida. Ao aceitar a proposta de ir trabalhar em uma pequena cidade em Minnesota, Lucy vê a oportunidade que tanto esperava. Seu objetivo inicial seria começar a produção de um novo produto e reduzir em 50% o quadro de funcionários.
Ao chegar ela percebe que as coisas não vai ser tão simples. Logo se depara com uma cidade interiorana de baixas temperaturas e com um povo simples e acolhedor. Tudo o que Lucy não é. Tem como secretaria Blanche que é bem descontraída e gosta de tirar fotos e também gosta de bisbilhotar a vida alheia, Lucy ainda tinha que lidar com Stu, o gerente da fábrica e Ted Mitchell, representante do sindicato.
Ela percebe que sua presença na empresa não é bem Vista, devido ao histórico dos antigos gerentes. Ela observando um quadro no escritório percebe que o supervisor de produção era muito respeitado na empresa, porém existe um desentendimento logo que que o encontra. Ao apresentar-se aos colaboradores Lucy já é surpreendida com as palavras realistas de Stu Kopenhafer, porém não se importa porque está ali apenas para cumprir ordens do diretor. No primeiro dia ela se depara com a realidade de que todos os seus planos foram frustrados devido a alguns fatores: brigou com o chefe do sindicato (o que dificultaria sua vida ao demitir os 50% proposto pelo chefe), não obteve aceitação do supervisor nem dos funcionários.
Com toda essa realidade Lucy muda a sua visão, para se adaptar com as condições que lhe são oferecidas naquele local. Surge uma ideia de um novo produto. Ela também utilizou o P.D.C.A, para resolver suas dificuldades. O Planejamento ela coloca suas dificuldades enfrentadas com os funcionários que seria a falta de hierarquia, autonomia e a falta de preparo.Para ser mas positivo para ela no planejamento ela reecontrata Stu, que vai ser sua voz ativa. No desenvolvimento ela visa melhoria na divisão por setores e metas. No checar vai em busca de pesquisas de mercado, aceitação na demanda dos pedidos e na capacidade de produção. No Agir foi ela como administradora está a frente de todo o processo,e com isto os funcionários e o supervisor e também o diretor da empresa tiveram uma outra impressão de Lucy. Contudo que ela passou conseguiu unir a comunidade e seus funcionários e também gerando lucros para a fábrica.

Por:Lílian Maria T. Constâncio Curso:Ciências Contábeis sala 16
Faculdade Maurício de Nassau.
ResponderExcluir
Respostas
Unknown5 de junho de 2016 às 17:59
Síntese do filme
Recém chegada
O filme conta a história da jovem executiva Luci Hill que era ambiciosa e sonhava em alcançar altos degraus em sua carreira profissional. Em uma reunião com os gestores da matriz onde ela trabalha, ficou decidido que Luci ia administrar uma fábrica filial em uma cidade do interior. Ela aceitou de bom grado sem saber das dificuldades que ia enfrentar, porém visando a oportunidade de impulsionar sua carreira. O desafio era fazer um corte de 50% dos colaboradores e adaptar a fábrica as mudanças do mercado com novos produtos.
Ao chegar na cidade onde se localiza a fábrica, Luci enfrentou muitas dificuldades como a adaptação do clima frio, as pessoas e a rotina delas. Na fábrica, a dificuldade era manter o diálogo harmonioso com os colaboradores e criar um bom clima de trabalho.
Luci, a recém chegada, estava movida pelo desejo capitalista que tomava o lugar das coisas simples e dos momentos únicos da vida, gestos de carinho, elogios aos outros e gratidão as pessoas que a ajudavam, estavam deixando de existir.
Os lucros da fábrica não estavam indo bem. Com isso surgiu à hipótese pela matriz de fechar a fábrica. Foi então que o lado emocional humano e a capacidade administrativa de Luci se conectaram. Ela desenvolveu pesquisas e enquetes com a população local sobre colocar no mercado a tapioca como produto desenvolvido pela fábrica quase falida, sem o conhecimento de seus superiores da matriz.
O resultado foi o sucesso das vendas local e a exportação do produto para outras localidades. Com isso, Luci conseguiu salvar a fábrica, e com o aumento dos lucros ocasionou a permanência dos colaboradores.
Percebemos neste breve resumo do filme a importância dos métodos da administração científica numa organização. Apesar do filme ser do gênero comédia/romântica nos fornece uma percepção fundamental e muito seria da atuação de um bom administrador nos dias atuais. O problema da fábrica necessitava urgentemente de uma solução rápida e eficaz e o que se tinha de imediato era o corte da metade dos colaboradores.
A visão da nossa personagem foi inteligente e ousada, pois ela teve a coragem de tomar para si o problema sem ser autocrata em suas decisões. Como boa administradora, ela planejou levando em conta os meios e recursos para a realização dos objetivos, organizou os setores desde a secretária ao setor de produção, liderou tomando atitudes para conquistar o resultado. Mas para isso, Luci teve que conquistar o respeito da equipe. Demonstrando, carinho e preocupação com os colaboradores, clareza em apresentar a situação da fábrica e teve que influenciar para que eles aderissem as suas ideias. A Luci também controlou, pois evitou gastos na manutenção de maquinas usando alguns de seus colaboradores ao invés de terceiros.
Com tudo isso, a Luci conseguiu motivar sua equipe lembrando da importância que a fábrica tem para a cidade e para os colaboradores. E foi assim que ela conseguiu executar o trabalho em equipe e com os seus métodos da administração científica salvou a fábrica da falência e evitou o corte de 50% dos colaboradores.

Geovani Carlos Ribeiro da Silva
1° Período Ciências contábeis
Faculdade Mauricio de Nassau
ResponderExcluir
Respostas
Unknown6 de junho de 2016 às 09:59
OK , BOA TARDE , PARABÉNS PELA PARTICIPAÇÃO E EXCELENTE COMENTÁRIO NOTA COMPUTADA ABRAÇOS PROFESSOR CÉLIO GUEDES
ResponderExcluir
Respostas
Unknown6 de junho de 2016 às 10:24
Síntese do filme - Recém Chegada

O Filme conta a história de Lucy hill vivida pela atriz Renée Zeleweger, uma executiva que ao ser transferida temporariamente para o estado de Minessota - USA, na intenção de adequar uma das fábricas do Grupo em que trabalhar à fabricar um outro produto da linha entendendo que o atual não estaria tendo uma boa recepção de mercado. Ao chegar à cidade ela se depara com uma realidade bastante diferente da sua, um lugar de pessoas de hábitos que não condizem com o modo no qual ela foi ensinada, de temperaturas baixíssimas e opiniões retrógradas.
Em sua primeira noite na cidade Lucy durante um jantar de boas vindas ela acaba tendo uma discursão com o líder do sindicato dos trabalhadores de sua empresa, algo no qual ela não tinha conhecimento já que havia sido premeditado por sua nova secretária. Na manhã seguinte ela conhece a parte operacional da fábrica e entende a dimensão do erro cometido.
Após outra discursão desta vez com o supervisor da fábrica Lucy o demite e é alertada que tal decisão pode lhe resultar em um ambiente de poucos amigos tanto na empresa quanto na cidade. Realmente é o que acaba acontecendo e ela decide retornar para Miami, só que sua tentativa foi frustrada devido uma tempestade não lhe permitindo fazer isso, quando ela chegou no aeroporto todos os voos tinham sido cancelados e retornando sem opções para a casa onde temporariamente residia acaba atolado em um morro de Neve, ao passar pela estrada o Ted líder do sindicato lhe resgata e à leva em segurança para casa, algo que lhe faz mudar na maneira de pensar quanto as pessoas da região. Então ela resolve agradecer a todos e também ajudá-los em suas necessidades. Logo após uma ligação Lucy é convocada para uma reunião na matriz do grupo, lá ela recebe a notícia do fechamento da fábrica de forma parcial, sem que os colaboradores tomem noção e não tragam prejuízos nas ultimas entregas dos produtos fabricados. Retornando à Minessota sua secretaria e amiga Blanche lhe questiona sobre a lista de demissões que ela encontrará durante sua viagem, Lucy fica bastante triste, mas não esconde e afirma não saber o que fazer quanto a decisão tomada por parte do seu presidente. E Derrepente naquela que seria sua noite de declínio Lucy vê em uma vasilha de tapiocas seu triunfo e em um golpe de marketing ela resolve adequar a fábrica para produzir tapiocas industriais e não mais o produto que o grupo pedia. Foi entendendo a população, seus hábitos e seu paladar que Lucy viu que era necessário fazer um produto que pudesse ser consumido pela população da região. O presidente deu alguns puxões de orelha, mas no mais aplaudiu a iniciativa e à nomeou vice-presidente do grupo, só que a fábrica ainda corria riscos e Lucy entrando em contato com outros grupos de investidores resolve comprar à fábrica e se torna a presidente da mesma.
" Um caminho não se é percorrido sozinho, mesmo os que não veem para o bem nós ajudam à chegar ao sucesso desejado, cabe a nós entender que tais quedas são fundamentais para o nosso crescimento".
Por: Anderson Diego Silva de Souza, Faculdade Mauricio de Nassau, Administração, Sala 016, Noturno .
ResponderExcluir
Respostas
Unknown14 de junho de 2016 às 10:31
Fime : A recém chegada
Por Erika Juliana de C. Morais sala 16 - noturno

O filme A recém chegada mostra a historia de uma executiva a Lucy Hill, apaixonada pela vida em Miami é enviada para New Ulm, Minnesota, para supervisionar a reestruturação uma fábrica onde vê a chance de uma promoção. Depois de sofrer uma recepção fria dos moradores graças a seu jeito arrogante, estradas geladas e clima frio, ela se aquece até pelo charme da pequena cidade e, finalmente, encontra-se a ser aceita pela comunidade. Quando ela é forçada a repensar seus objetivos e prioridades, e descobre uma maneira de salvar a cidade. Depois de provar o segredo de sua secretária, uma receita de cuscuz de tapioca, ela decide adaptar uma antiga linha de produção de iogurte para produzir esta receita especial de tapioca. A personagem Luci, que desempenha um papel em uma grande empresa de investimento empresarial é enviada pela sua matriz para uma filial no interior, onde terá a função de reduzir a mão de obra em 50% e automatizar buscando o aumento de lucro e conseqüentemente diminuir os custos operacionais. Logo de cara com sua chegada um desconforto toma conta da cidade pois os moradores dali e que tem a fabrica como seu sustento temem a demissão em massa como já no passado já haviam vivenciado uma situação desse tipo não colaboraram com a decisão da matriz um coisa bastante de se ressaltar é que a executiva por falta de planejamento foi para a cidade sem nada saber sobre lá, mas com o passar dos dias ela passa a conhecer a cidade, os trabalhadores, o comportamento do povo local assim passando a fazer parte do convívio social deles. Lucy é convocada a uma reunião de urgência com os diretores da fabrica, ela é informada que seria necessário o fechamento dessa unidade onde estava, ela fica indignada com a atitude fria e calculista, e começa a pensar em como poderia fazer com que essa situação fosse revertida pensar em uma mudança para impedir com que isso acontecesse com isso ela tem ideia de usar a receita de tapioca de sua amiga e secretaria, e passa a fazer pesquisa de mercado para a sua aceitação do novo produto no mercado, sendo que este se torna um sucesso o que viabilizou a produção do mesmo com os antigos equipamentos que a linha de produção já tinham assim evitando a demissão. Com o sucesso do novo produto toda a diretoria visita a fabrica para parabenizarem e além de promoverem Lucy a vice presidente ela fica feliz mais não realizada pois tem que voltar para a sua cidade, depois de algum tempo ela volta com uma nova oportunidade para a filial, todos fica felizes com seu retorno e mais motivados pois viram ela como uma líder uma profissional admirável, reforçando a importância de trabalhar em equipe, respeitando as adversidades culturais.
ResponderExcluir
Respostas
Unknown15 de junho de 2016 às 08:03
Resenha critica descritiva do filme recém chegada
Recém-Chegada é, no mínimo, irônico ou esperançoso, depende do ponto de vista que se adote. Não por ser o tipo da comedia romântica extremamente engraçada ou a ponto de arrancar lágrimas, mas pelo que propõe em seu enredo. O mundo, hoje, passa por uma crise econômica, o que não é uma novidade. A cada dia se noticiam falências, demissões, empréstimos. E a pergunta que atormenta os trabalhadores mundiais é: quando isso vai acabar?
O novo filme protagonizado por Renée Zellweger não se preocupa muito com isso. Ela, uma workaholic, vai cuidar de uma fábrica no interior que simplesmente não está dando tanto lucro assim. Mediante a este fato, poderia parecer que o parágrafo acima é paradoxal, mas não. Em momento algum o longa leva em consideração a crise mundial. Ao contrário, mostra um EUA feliz, próspero e capitalista, sem medo de quebrar no final do túnel. Assim, como o filme é otimista, o melhor elogio para ele seria esperançoso, pois, como em toda comédia romântica que possui um final feliz (ou não seria este o gênero), essa também o tem, e pode passar a confiança para o trabalhador que no fim vai dar tudo certo. Tanto que a protagonista mantém a fábrica, mantém os trabalhadores, chama outros, conquista o mercado consumidor e alcança o êxito. Qualquer um que faça administração de empresas ou que está vendo a sua falir teria a mocinha como um exemplo.
No mais, não é o melhor dos filmes de Zellweger. Ela, que conquistou todos com a simpática e atrapalha Bridget Jones, ao ser comparada com esta personagem, está “apagada” no novo filme. As piadas não são tão boas, e algumas saem à moda Jones. Além disso, a comédia dá a sensação de lugar comum, de algo que já foi assistido antes e, de fato, pode ser comparada com Doce Lar, com Reese Whiterspoon, sendo esse mais divertido.
A proposta para o casal principal, Renné e Harry Connick Jr., também poderia ser mais bem explorada, uma vez que eles representariam uma miniatura de Guerra Fria. Entretanto, isso só ocorre duas vezes muito brevemente, pois a vida no interior congelante do Minessota e o rústico comunista logo derretem o coração da capitalista, realizando o final feliz já esperado do gênero, já que a personagem descobre que o bom da vida está no interior, numa fabricazinha com o seu caipira americano comunista.
Um bom filme para os desacreditados na vida do interior, no capitalismo e na estruturação de uma fábrica que produz tapioca. Além, viva o dia do trabalhador.

Por Ana Cláudia Félix / Curso de Administração
Faculdade Maurício de Nassau / Sala: 16
ResponderExcluir
Respostas
Unknown15 de junho de 2016 às 08:49
Este comentário foi removido pelo autor.
ResponderExcluir
Respostas
Unknown15 de junho de 2016 às 08:54
A Recém Chegada, titulo original New in Town, direção de Jonas Elmer, elenco composto por Renée Zeleweger, Itarry Connick Jr entre outros, classificado no gênero de comedia romântica; não está proposto apenas para uma rápida diversão, possuindo também em seu roteiro algumas características administrativas necessárias nas empresas.

A personagem Luci, que desempenha um papel de ‘manager’ de uma grande empresa de investimento empresarial é enviada pela sua matriz para uma filial no interior do estado de Minessota, onde terá a função de reduzir a mão de obra em 50% e automatizar buscando o aumento de lucro e conseqüentemente diminuir os custos operacionais. Essa forma de aplicar suas funções é um exemplo claro da teoria clássica do funcionalismo.A escola clássica funcionalista tem como foco a eficiência técnica, produzir de modo eficiente, já na escola de relações humanas passa a valorizar a eficiência social, onde ao se deparar com uma forma de sociabilidade diferente entre os atores sociais de sua realidade, com os que ela passou a conviver, se deu conta das afinidades entre eles e observou que não poderia se isentar ou simplesmente deixa de lado as suas peculiaridades. Assim não é possível compreender as organizações como categorias fixadas, pré-políticas e singulares, pois sociedade, ambiente, aspectos políticos e culturais precisam ser levados em conta, já que, as organizações não são autônomas a políticas,a sociais e a-históricas.

Por : Diana Valdevino da Silva
Curso: ciências contábeis / sala 16
1° período.
ResponderExcluir
Respostas
Unknown15 de junho de 2016 às 08:54
A Recém Chegada, titulo original New in Town, direção de Jonas Elmer, elenco composto por Renée Zeleweger, Itarry Connick Jr entre outros, classificado no gênero de comedia romântica; não está proposto apenas para uma rápida diversão, possuindo também em seu roteiro algumas características administrativas necessárias nas empresas.

A personagem Luci, que desempenha um papel de ‘manager’ de uma grande empresa de investimento empresarial é enviada pela sua matriz para uma filial no interior do estado de Minessota, onde terá a função de reduzir a mão de obra em 50% e automatizar buscando o aumento de lucro e conseqüentemente diminuir os custos operacionais. Essa forma de aplicar suas funções é um exemplo claro da teoria clássica do funcionalismo.A escola clássica funcionalista tem como foco a eficiência técnica, produzir de modo eficiente, já na escola de relações humanas passa a valorizar a eficiência social, onde ao se deparar com uma forma de sociabilidade diferente entre os atores sociais de sua realidade, com os que ela passou a conviver, se deu conta das afinidades entre eles e observou que não poderia se isentar ou simplesmente deixa de lado as suas peculiaridades. Assim não é possível compreender as organizações como categorias fixadas, pré-políticas e singulares, pois sociedade, ambiente, aspectos políticos e culturais precisam ser levados em conta, já que, as organizações não são autônomas a políticas,a sociais e a-históricas.

Por : Diana Valdevino da Silva
Curso: ciências contábeis / sala 16
1° período.
ResponderExcluir
Respostas
Unknown25 de junho de 2016 às 05:48
Resenha acadêmica Crítica
Recém chegada
O filme foi dirigido por Jonas Elmer e teve como personagem Lucy Hill(Renée Zellweger),Ted Mitchell(Harry Connick),Blanch Gunderson(Sioban Fallon),entre outros.
O filme nos mostra uma personagem,chamada Lucy que morava em Miami,ela é executivae e tem uma vida equilibrada. Em uma reunião,o presidente lança um desafio para quem quiser aceitar. Ela aceita o desafio sem mesmo saber do que se trata,e se alcançar o objetivo se torna a nova presidente.
Lucy embarca em uma nova jornada,sem saber o que virá pela frente,longe de seu lar,e de restaurante onde costumava ir,sua vida muda completamente.O desafio será cortar gastos de uma fábrica,isso inclui em despedir 50% dos funcionários,se preocupando apenas em assumir a presidência.
Ao chegar na cidade,percebe que não irá ser fácil,e sua estratégia terá que mudar.Para alcançar o seu objetivo,precisou mudar a sua forma de liderar,e assim se preocupando mais com o próximo,construindo assim,uma relação interpessoal com todos.
Se envolver em uma vida amorosa onde se esta a trabalho,não é correto,porém com uma exceção,se envolveu,e sua maneira de interagir mudou,transformando-a em uma líder,e sendo visionária para alcançar a sua meta.
Liderar uma fábrica,onde ninguém esta a seu favor,foi difícil,mais com sua persistência foi até o fim. Ter que mudar de estratégia para não despedir ninguém,foi algo muito criativo,transformar uma fábrica de iorgut em uma fábrica de tapioca,foi muito objetivo.
Essa mudança colocou em risco sua carreira,podendo perder a direção á presidência,e perdendo o seu trabalho atual,como executiva.Lucy,ela teve habilidade em le dar com todo o processo,foi otimista,e assim conseguindo o seu objetivo,que passou a ser de todos.Mas,não imaginou que poderia ter ido tão longe,e que iria dar repercussão.A venda do produto foi "excelente",e assim se torna uma administradora da fábrica.
No início a estratégia era despedir funcionários e em lugar deles,colocar máquinas,diminuindo assim os custos.Mas,se preocupando com os colaboradores que iriam ser demitidos,mudou de estratégia,mudou de produto,e assim conseguindo a meta,e o objetivo foi alcançado.

Rute Mascarenhas da Silva
Sala:16
curso: Ciências Contábeis

ResponderExcluir
Respostas